Reconhecimento de vínculo empregatício
Conversão em dispensa sem justa causa
Reivindicação de compensação pelas horas-extras prestadas
Busca pelo pagamento de Aviso prévio, Multa de 40% de FGTS, Férias + 1/3, saldo de salário e habilitação no seguro-desemprego
Horas-extras, FGTS, 13o salário e outros
“Justa causa” aplicada pelo trabalhador em relação ao seu patrão.
Advogado, sócio fundador do Areal & Blinder Advogados, graduado pela Faculdade Nacional de Direito – UFRJ, com especialização em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho pela Escola Paulista de Direito. Há 10 anos atuando no Estado do Rio de Janeiro junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região.
Areal & Blinder Advogados
Copyright © 2024. Todos os direitos Reservados